十一国庆节学校不放假犯不犯法?

十一国庆节作为国内关键的法定节假日，其放假安排有着明确的法律条文支撑。

《全国年节及纪念日放假方法》第二条明确规定，十一国庆节，放假 3 天。

这一规定适用于全体公民，学生自然也涵盖其中。

从本质上讲，法定节假日的设定，是国家赋予公民休息、放松与参与庆祝等活动的权利，旨在保障公民的基本权益，叫人们在忙碌的学习、工作之余，有空闲享受生活、伴随家人，并增强民族自豪感与凝聚力。

学校作为教育机构，同样需要严格遵守国家关于节假日的规定。

学生虽处于学习阶段，但他们的休息权和其他公民一样受法律保护。

学校的教育教学活动应在法律框架内合理安排，不可以随便剥夺学生法定的节假日休息时间。

无论是义务教育阶段的中小学生，还是高等教育阶段的大学生，都有在十一国庆节等法定节假日休息的权利。若学校不根据法定需要放假，无疑是对学生休息权的侵犯。

假如学校在十一国庆节期间不放假，存在多种可能违反法律规定的情形。

第一，从民事权益角度看，侵有学生的休息权。

学生在平时学习中，需要投入很多的精力，法定节假日是他们恢复精力、调整状况的要紧时段。

学校强制学生在十一国庆节期间照常学习，违反了民法中关于保障公民基本权益的原则，学生有权需要学校停止这种侵权行为，保障其合法的休息权益。

第二，在教育法规层面，学校的这种做法也违背了有关教育管理规定。

教育主管部门对学校的教学安排、假期设置等有着明确的规范，旨在确保学生可以德智体美劳全方位进步，其中适当的假期安排是促进学生身心健康的要紧环节。

学校擅自更改十一国庆节放假安排，是违规办学行为，教育行政部门有权对其进行监督、责令整改。

依据《中国教育法》等有关法规，对于违规办学的学校，教育行政部门可采取警告、通报批评等手段。

若情节紧急，如长期、多次违反法定节假日规定，影响恶劣，还可能对学校负责人进行行政处分，包含警告、记过、降职等，以此促进学校规范办学行为，保障学生的合法权益。

《全国年节及纪念日放假方法》第二条

全体公民放假的节日：

元旦，放假1天;

新年，放假3天;

清明节，放假1天;

五一劳动节，放假1天;

端午节，放假1天;

中秋节，放假1天;

十一国庆节，放假3天。